NETmanage SA, société suisse de services informatiques active dans la gestion de parcs informatiques, la cybersécurité, l’infogérance et le développement de plateformes web, recherche un·e Webdesigner & Community Manager polyvalent·e pour renforcer le pôle digital de son département web.
Webdesigner & Community Manager (60%-100%)
Vos missions principales Création, gestion et maintenance de sites web, principalement sous WordPress, mais également sous Joomla et Drupal .
Conception graphique et multimédia (logos, flyers, bannières, animations, etc.).
Design et optimisation des interfaces utilisateurs ( UI/UX ) pour garantir une expérience fluide et intuitive.
Gestion et animation des réseaux sociaux : création de contenu engageant, planification des publications, interaction avec la communauté.
Lancement et suivi de campagnes publicitaires digitales ( Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.).
Accompagnement client tout au long des projets : compréhension des besoins, conseils, suivi personnalisé.
Profil recherché Compétences techniques requises Maîtrise des CMS WordPress (obligatoire), Joomla et Drupal (atout).
Solide culture graphique, avec des connaissances en UI/UX design.
Aisance avec la suite Adobe, Canva et les outils bureautiques Microsoft.
Expérience en gestion de réseaux sociaux et campagnes digitales.
Connaissance des méthodes de travail Agile/Scrum .
? Atouts supplémentaires Compétences en HTML, CSS, JavaScript (idéalement avec TailwindCSS ).
Notions en SEO (référencement naturel).
Connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite...).
Qualités personnelles Créatif·ve, curieux·se et passionné·e par le digital.
Autonome, rigoureux·se, avec un bon sens de l’organisation.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite/orale.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec réactivité et sérénité.
Ce que nous offrons Des projets clients variés et stimulants.
Un environnement de travail dynamique, collaboratif et humain.
Une autonomie réelle dans l'organisation du travail.
La possibilité de faire évoluer votre poste et vos compétences.
Taux d'activité flexible : à votre convenance entre 60% & 100%
Envie de nous rejoindre ? Faites-nous parvenir :
Votre CV
Un portfolio de vos réalisations (web, graphisme, réseaux sociaux)
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