Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (ca Mitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt Erste Ansprechperson vor Ort für sämtliche personalrelevanten Fragen Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Admin Ihr Profil Fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Weiterbildung Stufe Fachausweis Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie pragmatische Denkweise Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Weitere Sprachen wie Spanisch, Portugiesisch und Italienisch von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld Spannende Entwicklungsperspektiven in einem eingespielten Team Attraktive Anstellungsbedingungen Viele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf! jidd3b8218a jit0103a jiy26a