Aufgaben
* Sicherstellung der Tagesprozesse und Mithilfe in den operativen Prozessen
* Fachliche, disziplinarische Führung und Planung der Lager- bzw. Instore-Mitarbeitenden
* Verantwortlich für die Wareneingangskontrollen, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung
* Verantwortlichkeit für den korrekten und effizienten Warenfluss
* Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Übernahme von Hauswarttätigkeiten
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ
* Berufserfahrung in der Logistik sowie Führungserfahrung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Solide Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
* Zuverlässige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Suzana Jovanovic
HR Marketing
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