Bauingenieur:in Infrastruktur und Brückenbau 80-100%
Planung und Realisierung von Infrastruktur- (Strassen-, Bahn- und Werkleitungsbau) und Brückenbauprojekten (inkl. statischen Berechnungen)
* Projektleitung oder Unterstützung der Projektleiter:innen, inkl. Bauleitungsaufgaben
* Umsetzung von Kundenanforderungen
* Effiziente und kreative Lösungen ausarbeiten
* Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern
* Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben (z.B. in der Projekt- und/oder der Niederlassungsleitung)
Tätigkeiten und Verantwortung
* Planung und Realisierung von Infrastruktur- (Strassen-, Bahn- und Werkleitungsbau) und Brückenbauprojekten (inkl. statischen Berechnungen)
* Projektleitung oder Unterstützung der Projektleiter:innen, inkl. Bauleitungsaufgaben
* Umsetzung von Kundenanforderungen
* Effiziente und kreative Lösungen ausarbeiten
* Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern
* Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben (z.B. in der Projekt- und/oder der Niederlassungsleitung)
Das bringen Sie mit
* Dipl. Bauingenieur:in ETH oder FH/HTL
* Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/oder Brückenbau
* Durchsetzungsstarke und kompetente Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
* Teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
* Grosse Einsatz- und Lernbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was uns von anderen unterscheidet
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen.
Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld.
Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Roman Schweizer, Abteilungsleiter Infrastrukturbau, unter roman.schweizer@gruner.ch oder Heinz Keller, HR Business Partner, unter Heinz.Keller@gruner.ch
#J-18808-Ljbffr