Die Stadt Freiburg stellt eine Stelle als HR-Assistent/in zu 60% (m/w) im Amt für Personalressourcen zur Verfügung. Ihre Aufgaben:Verwaltung und Bearbeitung des Zeitmanagements sowie der Abwesenheiten in unserem Zeitsystem X. Erfassung von persönlichen Daten im X-Gehaltsystem und Sicherstellung der Qualität und Effizienz. Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und den Sozialversicherungen. Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und dem Personal gewährleisten.Ihr Profil:Abschluss als HR-Assistent/in oder gleichwertige Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor. Kenntnisse eines Zeitsystems X sind wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse der schriftlichen und mündlichen Kommunikation. Diskretion, Genauigkeit, Teamfähigkeit. Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.Stellenantritt: 1. April oder nach Vereinbarung. Die Stadt Freiburg legt Wert auf nachhaltige Entwicklung und bittet darum, Bewerbungen über die Rekrutierungsseite einzureichen (bis zum 25. Februar). Weitere Informationen können bei Frau X, Abteilungsleiterin, eingeholt werden. jid6383a91ade jit0207ade jpiy26ade