Aposto Personal GmbH Stellenart: Dauerstelle Über unsIm Alters- und Pflegezentrum in der Region Zürich, bieten sie 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen das Angebot. Lebensqualität, Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu den Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen sich stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nIhre AufgabenDeine Aufgaben als RAI-Verantwortliche/r: Fortlaufende Kontrolle und Beurteilung der korrekten Anwendung von RAI-NH im Betrieb. Coaching und Unterstützung der RAI-Supervisoren auf den Abteilungen. Monatlicher RAI-Abschluss und Aufbereitung der RAI-Kennzahlen fürs Reporting. Kontrolle von Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Lesbarkeit in Bezug auf Codierung und MDS-Abschluss. Fortlaufende Kontrolle und Beurteilung des Pflegeprozesses im Rahmen vom MDS. Einführung von neuen Mitarbeitenden in den internen RAI-Prozess. Verantwortlich für die Umstellung von RAI-NH zu interRAI LTCF (vermutlich 2026). Vorbereitung und Begleitung bei externen Audits durch Krankenkassen. Deine Aufgaben als Leiter/in Pflegeentwicklung: Du agierst als fachliche Ansprechperson in herausfordernden Situationen und unterstützt mit deiner Fachexpertise das Pflegepersonal. Planung und Moderation von Fallbesprechungen. Planung, Einführung und Evaluation von Praxisentwicklungsprojekten. Erhebung und Nutzung von internen und externen Messungen. Evaluierung und Optimierung bestehender- und Implementierung neuer Prozesse. Massgeblich verantwortlich für die Fach- und Qualitätsentwicklung von pflegerischen Themen. Durchführung von Schulungen. Mitverantwortlich für die jährlich Re-Zertifizierung durch sanaCert und die damit verbundene Ausweitung auf neue, zu zertifizierende Standards. Zentrale Steuerung von CIRS und KVP mit dem Ziel einer lernenden Organisation.Ihr ProfilBSc / FH in Pflege / Nursing oder gleichwertiges Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Abgeschlossene Weiterbildung zur RAI-NH / interRAI Expertin / Experten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Zwingend tiefgehende Kenntnisse und Anwendungskenntnisse von RAI-NH / interRAI.Wir bietenKollegialität und eine zielorientierte Zusammenarbeit werden täglich gelebt Zahlreiche interne und externe Weiterbildungen Ansprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen) Gute Erreichbarkeit mit den ÖV, preisgünstige Parkplätze in Gehdistanz Attraktive Sozialleistungen Weitere attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon 41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: info@aposto-personal.ch Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Branche: Medizin/Krankenhaus Funktion: Gesundheitswesen/Medizin