Deine Aufgaben:
Betreuen von bestehenden Kunden und akquirieren von Neukunden und Kundenaufträge
Identifizierung von potenziellen Kandidaten über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle wie soziale Netzwerke, Online-Jobbörsen und persönliche Netzwerke
Aufbau und Pflege eines Talent-Pools durch kontinuierliche Beziehungsarbeit mit potenziellen Kandidaten
Führen von Interviews (telefonisch, vor Ort oder über MS-Teams)
Selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses
Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
Aufbereiten von Kandidatendossier
Teilnahme an jährlichen Firmenevents wie zB. (Blues’n’ jazz)
Allgemeine Administrative Tätigkeiten
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrung in gleicher ähnlicher Funktion von Vorteil
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Netzwerk sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Macher / Hands on Mentalität zwingend
Gute PC-Kenntnisse
Muttersprache Deutsch – jede weitere Sprache von Vorteil
Das kannst du erwarten:
Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Fixlohn mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Einzigartige Events
Bewerbung:
Wenn du Teil eines erfolgreichen Teams werden und deine Karriere im Bereich des Active Sourcing vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an conte@workmanagement.ch. Bei Fragen stehe ich dir jederzeit auch telefonisch zur Verfügung 055 220 60 94.