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Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100%

Albis
AS Aufzüge AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpWir sind AS Aufzüge /p pAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Erlebe den AS-Spirit als Neukundenberater*in (m/w/d) 80-100% /h3 pDu bist ein/e leidenschaftlicher Verkäufer/in, der/die den Nervenkitzel des Abschlusses liebt? /p pDann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mit Energie und Überzeugungskraft neue Kunden in der Region Zürich und Zentralschweiz gewinnt. /p h3Was dich erwartet /h3 ul liVertragskundenaquise vom Erstgespräch bis zum Abschluss - du machst den Unterschied /li liGewinnung verlorener Kunden – du schaffst Vertrauen /li liBeratung von Kunden – deine Kunden schätzen deine Präsenz /li liErstellung und Umsetzung deiner persönlichen Verkaufsstrategie – dein Plan bringt den Erfolg /li liEnge Zusammenarbeit mit Kollegen – du spielst im Team /li liErstellen und konsequentes Nachfassen von Angeboten – deine Hartnäckigkeit zahlt sich aus /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liErfahrung im Verkauf und idealerweise in der Neukundenakquise /li liPersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen /li liAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung /li liOrganisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 ul liExzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li liWork-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li liGesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li liMitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li liKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität innerhalb des Unternehmens. /li /ul h3Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen /h3 pBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr

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