Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de Underwriter Assurances responsabilité civile entreprises et préjudices de fortune (all genders). Ce poste est Contrat à durée déterminée maximum 12 mois 100 %, Lausanne / Smart Working.
Tu veux faire partie d'une équipe soudée et engagée ? Tu es une personne enthousiaste et orientée clientèle ? Si oui, alors tu es au bon endroit ! Nous offrons un environnement de travail dans lequel la réflexion est nécessaire, le travail d'équipe est important et la flexibilité est encouragée.
Responsabilités
* Participer à la souscription des assurances de la responsabilité civile entreprise et préjudices de fortune.
* Apprécier le risque et définir les conditions du contrat à l'aide d'outils modernes en se basant sur des informations chiffrées et des directives internes.
* Participer à la mise en œuvre des mesures d'adaptation des contrats et des primes.
* Apporter un soutien quotidien à notre réseau de distribution (courtiers et agences AXA) et traiter de manière autonome les demandes provenant de ce dernier.
* Gérer l'aspect administratif des contrats d’assurances de la responsabilité civile entreprise et préjudices de fortune.
* Rédiger des correspondances internes et externes diverses.
Qualifications
* Détention d’un CFC d’employé/e de commerce ou formation équivalente.
* Expérience dans la souscription et/ou domaine des assurances non-vie.
* Orientation client et capacité à agir en « facilitateur ».
* Capacité à absorber de fortes charges de travail.
* Aisance dans les contacts humains et esprit d'équipe prononcé.
* Agilité, dynamisme et ouverture aux changements.
* Excellentes connaissances de la langue française (compréhension de l'allemand un plus).
* Maîtrise parfaite des outils informatiques classiques (Office 365) et des principaux outils d'intelligence artificielle générative.
Avantages - Santé
* Gestion de la santé propre à AXA
* Offre de massages
* Cours de sport et de relaxation
* Formations sur la gestion de la santé
* Salles de repos
Avantages - Mobilité
* Remboursement de l’abonnement demi-tarif et, en partie, de l’AG
* Achat de chèques Reka à des conditions préférentielles
* Rabais accordés sur l’achat, le leasing et la location d’une voiture
Avantages - Travail et famille
* 22 semaines de congé maternité entièrement rémunéré
* 8 semaines de congé entièrement rémunéré pour l’autre parent
* Allocation familiale accordée par l’entreprise
* Horaires de réunion adaptés aux familles
* Coaching parental gratuit pour les employés
Avantages - Autres
* 5000 Swipoints par an (valeur de 500 CHF), à utiliser sur swibeco.ch
* AXA Shareplan
* Conditions préférentielles sur l’offre de restauration (Lunch Card ou restaurants du personnel)
* Rabais accordés dans des boutiques, sur des billets de spectacles ou sur des offres de loisirs
Avantages - Assurance
* Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30 %
* Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels
Avantages - Flexibilité et temps libre
* Plusieurs modèles de temps de travail (Flexwork)
* Au moins 5 semaines de vacances par an
* 2 semaines de vacances supplémentaires tous les 5 ans
* Possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congés par an
* 3 jours consacrés à l’apprentissage individuel
Avantages - Caisse de pension
* Prestations de la caisse de pension et cotisations de l’employeur largement supérieures au minimum légal
* Libre choix du plan d’épargne
* Flexibilité en matière de retraite
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