Lohnzahlungstag ist dein absoluter Lieblingstag und du bist ein Zahlenmensch mit Führungsfähigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig Ein motiviertes Payroll Team ist auf der Suche nach dir. Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt.
Was du bewegst
* Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (inkl. Time Management) sowie Förderung und Weiterentwicklung der 4 Mitarbeitenden
* Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung (2 Lohnläufe) für ca. 3'000 Personen
* Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Steuern
* Aktive Mitarbeit und Begleitung des geplanten Wechsels von SAP HCM auf SuccessFactors per
* Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head HR Operations
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Payroll, idealerweise in einer Führungsposition und einem grösseren Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuern)
* Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Herausforderungen zu strukturieren, um effiziente Lösungen zu entwickeln
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Deutsch (fliessend)
* Französisch (gute Kenntnisse)
* Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
* Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
* Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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