In dieser Rolle führst du gemeinsam mit deiner Co-Leitung-Schwerpunkt Fachführung die Station auf Augenhöhe. Du führst und entwickelst unser Team mit Verantwortung und prägst die Zukunft der Pflege aktiv mit.Führung mit RückenwindPersonalführung, Coaching und Förderung der MitarbeitendenVorbildfunktion lebenTalente erkennen und fördernStärkung einer vertrauensvollen Teamkultur durch Offenheit im Umgang mit FehlernKonflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösenEinarbeitung neuer TeammitgliederDienstplanung unter Berücksichtigung der Personalressourcen und gesetzlichen VorgabenUmsetzung gezielter Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindungEnge Zusammenarbeit mit der Co-Leitung Pflege Schwerpunkt Fachführung und gemeinsame Verantwortung für den reibungslosen operativen BetriebDiesen Rückenwind bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder SRK anerkannter Abschluss auf TertiärstufeWeiterbildung in Leadership, Personalführung oder Management (CAS, NDS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon idealerweise mit FührungsaufgabenKommunikationsstärke und natürliche AutoritätVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zu vernetztem Denken und Freude an der Gestaltung von VeränderungsprozessenUnser Rückenwind für DichModernes Anstellungsmodell und fortschrittliche SozialleistungenInteressante, anspruchsvolle Tätigkeiten mit klaren VerantwortlichkeitenInnovatives Unternehmen mit überzeugendem und einzigartigem AngebotMotivierendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienDeine Kompetenz und Dein Engagement leisten einen wichtigen Beitrag für den Erfolg unseres jungen Unternehmens.Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.Wir freuen uns sehr auf Dich! j4id9909604a j4it1043a j4iy25a