Senior GenAI Engineer – Rechtsschutzversicherung / Claims (alle Geschlechter) – 100%
Standort & Arbeitsmodelle
Zürich und Winterthur, Smart Working möglich.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Mitgestaltung innovativer AI Use Cases im Data & AI Team "Data & AI AXA-ARAG"
* Entwicklung, Optimierung und Betrieb von Data & AI Applikationen end-to-end mit Business‑Stakeholdern
* Einbringen von innovativen Impulsen und Neugier für neue Konzepte
* Aktuelle Entwicklungen im Bereich Data & GenAI verfolgen, Wissen im Team teilen
* Analyse und Unterstützung von Stakeholdern bei analytischem Denken und AI-Anwendung
Qualifikationen & Fähigkeiten
* Bachelor‑ oder Masterabschluss in Data Science, Informatik, Wirtschafts‑Informatik oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre professionelle Software‑Engineering‑Erfahrung mit messbarem Mehrwert aus Data‑Science‑ und AI‑Anwendungen
* Erfahrung mit Agentic AI, Multi‑Agent Architekturen, Model Context Protocol (MCP) und Agent2Agent Protocol (A2A) vorteilhaft
* Erfahrung mit Context Engineering, Retrieval‑Augmented Generation (RAG), Retrieval‑Quality, Benchmarking und Evaluation von AI‑Komponenten
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit GCP, Python, REST‑APIs, Microservices, LangChain/LangGraph, Postgres/pgvector, Serverless, Terraform, GitHub Actions
* Vertrautheit mit Software‑Engineering‑Best‑Practices und Cloud‑Infrastruktur (Google Cloud Platform) sowie Architektur cloud‑nativer Anwendungen
Bewerbungsprozess
Motivationsschreiben wird nicht benötigt – beantworten Sie bitte die kurzen Fragen im Online‑Bewerbungs‑Tool.
Bewerbungen können ausschließlich über den Online‑Bewerbungslink eingereicht werden. Personalvermittler werden nicht berücksichtigt.
Benefits
Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Sport‑Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume
Mobilität: Erstattung von Halbtax‑Abo, GA anteilig, Vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, Leasing oder Miete
Job & Familie: 22 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen bezahlter Urlaub für andere Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostenloses Elterncoaching
Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints, AXA Shareplan, Rabatt auf Verpflegung, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Versicherung: Rabatt bis zu 30 % auf AXA‑Produkte, Privatversicherung bei Berufs‑ und Nichtberufsunfällen
Flexibilität & Freiräume: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Geschenk‑Ferien alle 5 Jahre, flexibler Ferienkauf, 3 Tage persönliche Lernzeit
Pensionskasse: Leistungen weit über dem gesetzlichen Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Unsere Kultur basiert auf Offenheit, persönlicher Entwicklung, Agilität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Wir fördern Respekt und Vielfalt und setzen auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit im Smart‑Working‑Modell.
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