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Area manager (m/w/d) 100% | deutschschweiz

Glattbrugg
JACK & JONES
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Join to apply for the AREA MANAGER (M/W/D) 100% | Deutschschweiz role at JACK & JONES
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Region: Deutschschweiz (Basel, Winterthur, St. Gallen, Schaffhausen, Ebikon, Luzern, Kriens)
Deine Aufgaben:
Leadership & Strategie
BESTSELLER ist ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen. Wir beschäftigen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz und Verstand unsere 20 Marken wie NAME IT, VERO MODA, JACK&JONES, VILA, ONLY&SONS, JDY, SELECTED, PIECES, OBJECT, JJXX, NOISY MAY, MAMALICIOUS und Y.A.S entwickeln und verkaufen. Wir sind der Überzeugung, dass ehrgeizige Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun, in der Lage sind, mehr zu erreichen, als sie sich selbst zutrauen.
Zur Verstärkung unseres JACK & JONES Retail Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Area Manager (m/w/d) mit Blick fürs Business und Herz fürs Team.
Region:
Deutschschweiz (Basel, Winterthur, St. Gallen, Schaffhausen, Ebikon, Luzern, Kriens)
Deine Mission:
Als Area Manager verantwortest du den Erfolg von +10 JACK & JONES Stores in der Deutschschweiz. Du entwickelst gemeinsam mit den Store Managern starke Verkaufsteams, setzt strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um und sorgst für eine optimale Customer Experience – in Basel, Winterthur, St. Gallen, Schaffhausen, Ebikon, Luzern, Kriens und weiteren Standorten.
Deine Aufgaben:

Du führst, coachst und entwickelst deine Store Manager mit klaren Zielen und offener Kommunikation
Du setzt Markenstrategien und aktuelle Initiativen in den Stores um
Du bist Bindeglied zwischen Zentrale und Verkaufsflächen

Operational Excellence

Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis in deiner Region
Planung, Umsetzung und Kontrolle aller KPIs wie Sales Index, Conversion Rate oder Produktivität
Visual Merchandising und Warenmanagement im Tagesgeschäft
Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Servicequalität und Hygienekonzepten

People & Performance

Rekrutierung und Onboarding neuer Führungskräfte
Förderung und Entwicklung von Talenten im Team
Regelmäßige Store Checks, Jahresgespräche und Team-Meetings

Omnichannel & Innovation

Umsetzung unserer digitalen Retail-Initiativen wie Click & Collect, Online Returns oder ISO
Verantwortung für die Ausführung lokaler Marketingaktionen

Dein Profil:

Erfahrung im Retail- oder Store-Management, vorzugsweise in der Fashionbranche
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Zahlenverständnis
Selbständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Leidenschaft für Mode, People Business und Performance

Wir bieten dir:

Verantwortung für eine starke, etablierte Region mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen
Ein modernes, wachstumsorientiertes Umfeld bei JACK & JONES

Bist du bereit, die JACK & JONES Stores der Deutschschweiz auf das nächste Level zu bringen?
Dann begeistere uns mit Deiner Online-Bewerbung!
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