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Fachleiter:in convenience und fleisch

Sarnen
beBee Careers
Fleischer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Unser Team

Wir suchen eine Rayonleiter:in Convenience und Fleisch, die unsere Kunden mit einem genussvollen Frische- und Einkaufserlebnis begeistert. Als Teil unseres Teams hilfst du dabei, dass unsere Kunden immer wieder gerne zu uns kommen.


Aufgaben

* Sorge dafür, dass der Nachschub regelmäßig aufgefüllt wird, damit die Produkte stets verfügbar sind.
* Weck die Lust zum Probieren, indem die Ware im Regal ordentlich präsentiert ist.
* Gib kompetente und gern Auskunft, wenn deine Kunden Fragen oder Anliegen haben.
* Führe dein Team mit Respekt an und sorge für eine tolle Stimmung.


Anforderungen

* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch.
* Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.
* Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch?
* Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.
* Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.
* Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
* Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.


Was wir bieten


Vergünstigung

* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.


Anstellungsbedingungen

* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.

  • * Treueprämien.
    * Sparplan bei der Pensionskasse.
    * Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
    * Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
    * 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.


    Arbeitszeit

    * 5 Wochen Ferien.
    * Flexible Arbeitszeitmodelle.


    Weiterbildung

    * Über 600 interne Weiterbildungskurse.
    * Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
    * Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.


    Nachhaltigkeit

    * Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.


    Kommunikation

    * Interne App für Mitarbeitende.


    Gesundheit

    * Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
    * Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
    * Firmeninterne Sportangebote.

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