OverviewLegal & Compliance unterstützt alle Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Themen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, die Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Der Fokus der ausgeschriebenen Funktion liegt auf Handels- und Gesellschaftsrecht und der Begleitung von Transaktionen und gruppenweiten Veränderungsprojekten.Was du bewegstBeratung von Management und Fachbereichen bei Käufen und Verkäufen von Unternehmen oder Teilen davon (Share- und Asset-Deals), Joint Ventures, Investments, sowie gruppeninternen UmstrukturierungenVerantwortung für die Legal Due Diligence und RisikobeurteilungAusarbeitung von Verträgen in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (Business, Finanzen und Steuern)Gesellschaftsrechtliche Beratung sowie Entwicklung gruppenweiter Vorgaben und VorlagenUnterstützung der Direktionsleitung bei strategischen Legal ProjektenDurchführung von Schulungen (insbesondere Kartellrecht)Was du mitbringstBildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Juristisches Studium mit AnwaltspatentBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Law und TransaktionenAnalytische, pragmatische, lösungs- und businessorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte „Getting things done“-MentalitätProjektleitungskompetenz, Verhandlungserfahrung und klare, stilsichere KommunikationSelbstständige Arbeitsweise und TeamgeistKenntnis der Branche Detailhandel und/oder IndustrieFreude an interdisziplinärer ZusammenarbeitDeutsch (fliessend)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Aleksandra ZmikoTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
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