Schütze Windows-Workplaces mit klarer Security-Architektur und übernimm Verantwortung auf Enterprise-Niveau
* Du entwickelst, betreibst und härtest moderne Windows-Workplaces und verantwortest deren Security-Architektur über den gesamten Lifecycle
* Du setzt Endpoint-Security-, Compliance- und DLP-Vorgaben konsequent um und entwickelst Schutzmechanismen strukturiert weiter
* Du stellst Governance + Sicherheitsstandards sicher, analysierst Risiken und bringst deine Expertise aktiv in technische Entscheidungen ein
* Du automatisierst wiederkehrende Abläufe mit PowerShell und integrierst Security-relevante Lösungen sauber in die bestehende Umgebung
* Du berätst interne Teams in Workplace- und Security-Fragen und wirkst als fachliche:r Sparringspartner:in
* Tradition und Verantwortung: Als etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit starkem öffentlichem Auftrag wirkt Bedag seit 1990 am Puls der Digitalisierung
* Breites Kompetenznetz: Mit rund 450 Mitarbeitenden und Lernenden deckt Bedag ein starkes IT-Know-how ab und betreibt hochsichere Rechenzentren, Workplace-Services und moderne Cloud-Infrastrukturen
* Sinnvolle IT-Lösungen: Die IT-Services von Bedag erleichtern täglich den Alltag vieler Menschen – ob in Steuerämtern, Spitälern oder im öffentlichen Verkehr
* Team- und Kulturfokus: Kollegiales, modernes Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und langfristige Perspektiven
* Mehrjährige Erfahrung im Workplace Engineering in grösseren IT-Umgebungen
* Fundierte Praxis in Endpoint Security, Compliance und idealerweise DLP im Microsoft-Umfeld
* Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Standardisierung
* Erfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und/oder Intune
* Verhandlungssicheres Deutsch sowie ein ausgeprägter Qualitäts- und Sicherheitsanspruch
Deine Chancen
* Hier übernimmst du echte Sicherheitsverantwortung statt reinen Support
* Du gestaltest Security-Standards aktiv mit und arbeitest in einer professionellen Enterprise-Umgebung mit klaren Governance-Strukturen und nachhaltigen Entscheidungswegen
* Für deine fachliche Weiterentwicklung stehen dir jährlich CHF 5’000 zur Verfügung
* Attraktives Salär sowie top Sozialleistungen bieten dir finanzielle Planungssicherheit
* Arbeitsmodelle mit maximaler Flexibilität: mindestens 5–6 Wochen (27–32 Tage) Ferien, bis zu 4 Wochen Ferienkauf, unbezahlter Urlaub sowie Langzeitkonto mit bis zu 50 Tagen, bringen dein Privatleben mit deinem Job in Einklang
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