Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Intégrer Expleo Technology Switzerland, c’est 19 000 Collaborateurs, dans 30 pays, avec €1.4Md de CA en 2024, mais également : Avoir un accompagnement technique et humain à chaque mission et un suivi performant de votre carrière Réaliser des formations pour développer ses capacités professionnelles Participer à des événements spéciaux dédiés Intégrer une équipe dynamique Pour accompagner notre croissance en Suisse, nous recherchons u n/e consultant /e : Chargé de projet déploiement MBE (H/F) Afin d’accompagner notre développement en Suisse, nous recherchons un Chargé de projet déploiement du Model Based Entreprise (H/F). Vos activités seront les suivantes : Mission : Définir les feuilles de route de déploiement des différents secteurs de production. Définir les plannings des livrables nécessaires au déploiement et animer les Go NoGO pour la mise à l’échelle des nouvelles solutions. Suivre les déploiements sur le terrain, remonter les pistes d’améliorations et cadrer les demandes d’évolutions logiciels et méthodologie de création des données. Conduire et animer le changement auprès des secteurs. Piloter les équipes projets. Mettre en place les indicateurs de réussites du déploiement. Assurer le reporting vers les comités de pilotage. Profil : Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience industrielle (min 10 à 15 ans) et profonde connaissance des métiers de l’industrialisation produit-process et des outils associés Expérience en gestion de projets et management d’équipes transverses (> 10 ans) au sein de grandes structures Aisance technique, en particulier sur le PLM (min 8 à 10 ans) et les objets CFAO Expérience en conduite de projet de transformation digitale (min 6 à 10 ans) Compétences en change management et de formateur/coach Excellente communication, claire et synthétique, recherche de compromis Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Seules les candidatures des citoyens suisses et de l'UE seront prises en compte / Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap / Télétravail possible.