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Compliance database administrator (60-100%)

Buchs
Mibelle Group
Datenbank Administrator
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Overview Compliance Database Administrator (60-100%).
In dieser Funktion holst du aktiv Daten ein und behältst den Überblick über 3'000+ Rohstoffe und 10'000+ Instanzen. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und verstehst ihre Abläufe im Detail. Verschiedene Länder, Gesetze und Werke bringen täglich neue Herausforderungen und Abwechslung mit sich. Arbeitsort kann Buchs AG oder Frenkendorf BL sein.
Was du bewegst Aktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team (CH, UK, EU, USA)
Aktive Bearbeitung von internen Projekten zur Umsetzung von neuen Kunden- und/oder Compliance-Anforderungen
Zuverlässige Pflege von compliance- und entwicklungstechnisch relevanten Daten und Dokumenten im Bereich Rohstoffe und Produkte-Life-Cycle
Unterstützung von Stakeholdern durch spezifischen Datenzug technischer Rezeptur- und Produktedetails
Betreuung von internen und externen datentechnischen Anfragen
Einholen von aktualisierten Informationen und Dokumenten sowie deren Ablage in den Systemen (SAP & Sharepoint)
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännisch oder vergleichbar
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung die Effizienz und Digitalisierung der Datenbasis im Sinne unserer Anforderungen zu optimieren
Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Teamplayer mit Hands on Mentalität
Verantwortungsbewusst mit offener Kommunikation, aber durchsetzungsfähig
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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