Ist ein innovatives Energieunternehmen, das spannende HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen bietet.
Responsibilities
* Beratung von Führungskräften entlang des HR‑Lifecycles
* Verantwortung für Rekrutierung und Onboarding‑Prozesse
* Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung im HR‑Bereich
* Ansprechperson für Mitarbeitende in HR‑Fragen
* Zusammenarbeit mit Spezialist:innen angrenzender HR‑Funktionen
Qualifications
* Abgeschlossener HR‑ oder BWL‑Studiengang (FH/HF)
* MehrereJahre Erfahrung in ähnlicher Funktion
* Sehr gute Deutsch‑ und Italienischkenntnisse (mindestens C1 Level)
* Beratungskompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
* Reisebereitschaft sowie Hands‑on‑Mentalität
#J-18808-Ljbffr