Du bist die treibende Kraft in deinem Bereich und begeisterst die Kundschaft mit deinem Fachwissen. Als Filialbereichsleiter*in planst du den Personaleinsatz, führst Mitarbeitende ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit deinem Blick für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, gezielten Aktionen und hoher Qualitätsorientierung übernimmst du Verantwortung und gestaltest den Erfolg aktiv mit!
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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Frische
Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
Du sorgst als Stellvertretung der Filialleitung im Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung
im Bereich Frische und hast erste Führungserfahrung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (fliessend)
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Detailhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
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