Job Overview
Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich – die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
* Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
* Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
* Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
* Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Qualifikationen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: Bäckerei
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
* Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
* Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job" Erfahrung
* Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
* Deutsch (fließend)
Benefits
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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