Der Job im Überblick
Deine Aufgaben
- Erstellung und Analyse von aufsichtsrechtlichen Erhebungen mit Schwerpunkt «Finanzieren»
- Erarbeitung von Ad-hoc-Informationsanforderungen zur regulatorischen Berichterstattung sowie deren systematische Analyse und Bewertung
- Verantwortung für die korrekte Umsetzung neuer Anforderungen sowie für die stetige Weiterentwicklung der Systeme und Schnittstellen des aufsichtsrechtlichen Reportings
- Betrieb, Unterhalt und fachliche Weiterentwicklung von FIRE und den relevanten Schnittstellen zum Kernbankensystem (Avaloq)
- Projektmitarbeit als Experte/Expertin für das regulatorische Meldewesen
Unsere Anforderungen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen an Schweizer Banken
- Du hast fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und bringst vertieftes Knowhow in der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung mit
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich/Accounting
- Du zeigst eine grosse IT-Affinität und hast ein sehr gutes Knowhow in den Standard Office-Applikationen wie Excel und Access
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Reportingsoftware FIRE, der Bankensoftware Avaloq sowie Erfahrungen im Bereich der gängigen Datenbanksprachen (z.B. SQL) sind von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, präzis und verfügst über einen guten Weitblick
Das bieten wir dir
Finanzielles
- Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
- Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
- Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
- Wir vergünstigen dein Mittagessen.
Benefits & Vergünstigungen
- Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
- Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
- Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.
Flexibles Arbeiten
- Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
- Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
- Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.
Firmenkultur
- Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
- Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
- Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
- Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
- Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
Lara Kaufmann
HR Business Partner
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