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Assistenzarzt (m/w/d), klinik für frauenheilkunde und geburtshilfe, voll- oder teilzeit, kemper[...]

Koblenz
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

10.06.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH121

Assistenzarzt (m/w/d), Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Schwerpunkt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet, mit der Möglichkeit der Schwerpunktweiterbildung in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin und/oder gynäkologischer Onkologie. Ein Perinatalzentrum Level 1 mit ca. 1800 Geburten im Jahr sowie ein Brustzentrum und ein gynäkologisches Tumorzentrum runden das Profil ab. Alle großen operativen Nachbardisziplinen inklusive Onkologie und Strahlentherapie sowie ein urogynäkologischer Schwerpunkt mit eigenem urodynamischem Messplatz und Dysplasie‑Sprechstunde sind am Haus vorhanden.

Ihre Aufgaben

Geburtshilfliche und gynäkologische Betreuung unserer Patientinnen

Koordination und Überwachung der Therapiepläne, inklusive Teilnahme an Perinatal‑ und Tumorkonferenzen

Betreuung von Schwangeren in allen Phasen der Geburt und im Wochenbett

Aktive Teilnahme an allen Operationen des Fachgebiets

Ihr Profil

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit deutscher Approbation; bei vorhandenem FA-Status kann ggf. eine zusätzliche Teilzeitanstellung in unserem MVZ angeboten werden

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Begeisterung für neue Aufgaben und die Entwicklung eigener Ideen abseits etablierter Traditionen

Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau

Unser Angebot

Sicherheit: Entgelt nach TV‑Ärzte / VKA

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1–2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und anschließend eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM) sowie abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

#J-18808-Ljbffr

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