REFERENZPFLEGEFACHKRAFT UND PFLEGE-RESSOURCENPERSON IN EINER FESTANSTELLUNG ZU 80%Die CMS im östlichen Waadtland sind ein zentraler Akteur im Gesundheitsnetzwerk der Region. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, sich in einem abwechslungsreichen Umfeld zu entwickeln. Mit Ihrem Beitritt engagieren Sie sich für eine Aufgabe mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der betreuten Personen bewirkt. Sie tragen zur Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der kommunalen Gesundheit bei, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse reagieren, basierend auf unseren Werten: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN.REFERENZPFLEGEFACHKRAFT UND PFLEGE-RESSOURCENPERSON IN EINER FESTANSTELLUNG ZU 80%AufgabeAls Referenzpflegefachkraft (60%):- Nach einer Einarbeitungszeit, die spezifisch auf die Vielfalt der Situationen und der Klientel der CMS ausgerichtet ist, arbeiten Sie autonom bei der Verwaltung der pflegerischen Versorgung.- Begleitet von einem fachkundigen interdisziplinären Team führen Sie medizinisch-technische Pflegeleistungen durch und gewährleisten deren ordnungsgemäßen Ablauf, indem Sie die Betreuung unserer Begünstigten durch die Aktualisierung ihrer Akten sicherstellen und aktiv an Kolloquien und Besprechungen teilnehmen.- Unter Bevorzugung eines ganzheitlichen Ansatzes für die Person gewährleisten Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld.- Als Referenzpflegefachkraft sind Sie eine Ressourcenperson innerhalb des Teams, koordinieren die Interventionen rund um die begünstigte Person und unterstützen die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung an neue Protokolle.Als Pflege-Ressourcenperson (20%):- Förderung und Unterstützung einer Kultur und Praxis der Pflege, die darauf abzielt, Menschen mit chronisch fortschreitenden Krankheiten die bestmögliche Lebensqualität zu bieten, unabhängig vom Alter und Stadium der Krankheit.- Information/Schulung zu Neuerungen im Pflegebereich, insbesondere in Bezug auf Prozesse, Instrumente und Regeln.- Als fachkundige Ressourcenperson für die Teams der interdisziplinären Gruppen (HES, ASSC, Hilfskräfte) fungieren, mit der Absicht, Kompetenzen zu entwickeln. Die Begleitung der Teams erfolgt individuell und/oder kollektiv im CMS und im Zuhause unserer Begünstigten.- Förderung interprofessioneller Synergien bei der Gesundheitsförderung und Prävention, der Kontinuität, dem Krisenmanagement und der Ausbildung.- Eine reflektierende Praxis für den Pflegebereich bei Kolloquien/Sitzungen der CMS einbringen.OrtCMS im östlichen WaadtlandProfil- Diplom als Pflegefachkraft, Niveau 2 oder HES mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.- Ein CAS in Palliative Care ist erforderlich.- Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik.- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitsnetzwerks.- Ausgeprägter Sinn für Organisation, Reaktivität und Lösungsorientierung.- Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.- Erfahrung in medizinisch-sozialen Zentren und Kenntnisse der Instrumente Medlink und interRai: ein echter Vorteil.- Erfahrung in der Betreuung von Fachkräften und gute Kenntnisse des Waadtländer Gesundheitsnetzwerks im Pflegebereich: ein echter Vorteil.- Sicherer Umgang mit digitalen Instrumenten (Verwaltung der Pflegeakte, Verfolgung von Qualitätsindikatoren).- Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder muss sich im Prozess befinden.- Führerschein.Wir bieten- Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den Kontakt bevorzugt.- Erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).- Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert.- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen.- Sozialleistungen und Gehaltsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des parapublichen Gesundheitssektors im Kanton Waadt und internen Regelungen.- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillzeit und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 Feiertage, die über das Jahr ausgeglichen werden.Informationen und Stellenbeschreibung- E-Mail schreiben.- Stellenantritt: Nach Vereinbarung.Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Dossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) über die Plattform JobUp einzureichen. jid6f6b273ade jit0418ade jpiy26ade