Aufgaben
* Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer Abläufe
* Mitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und Prävention
* Prüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner Schritte
* Mitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von Maßnahmen
* Durchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten Themen
* Beteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und Wirksamkeitsbewertungen
* Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne Entscheidungsinstanzen
* Unterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren Fachbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver Kontrollfunktionen
* Kenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-Prinzipien
* Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysieren
* Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
* Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit