Votre mission :
- Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils (entretiens, tests, évaluations).
- Relation client : Comprendre les besoins, proposer des candidats adaptés et construire une relation durable.
- Suivi : Accompagner les candidats avant, pendant, après leur placement et veiller à leur bonne intégration.
- Développement commercial : Prospecter et entretenir le portefeuille clients.
- Conseil : Proposer des solutions en gestion des ressources humaines.
Votre profil :
- Expérience dans le recrutement et placement secteur bâtiment indispensable
- Aisance en communication, talent de négociation et esprit entrepreneurial
- Bonne connaissance du tissu économique local (Neuchâtel)
- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d'autres langues est un atout
- Orientation résultats
- Autonomie, esprit d'initiative, Esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation
- Permis de conduire indispensable
- Maîtrise des outils informatiques courants
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