Aktive Akquisition von Neukunden und eigenverantwortliche Betreuung durch den gesamten Verkaufsprozess
Marktanalyse, Leadsidentifikation sowie die Entwicklung von Akquisestrategien und Beratung
Aufstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Offertwesen und Sales-Pitches
Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
Ausarbeitung von Business Cases mit Zahlen zu Investitionen, Umsatz, Kosten und Risiken in Zusammenarbeit mit Controlling und Fachabteilungen
Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Detailhandel
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing, Betriebswirtschaft oder Hotellerie
Nachhaltige Gewinnung und Entwicklung von Neukunden durch Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, unternehmerisches Denken und Empathie
Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
Überzeugungskraft durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Akquisition von Kunden sowie im Managament von Verkaufsprozessen
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B zwingend)
Bemerkungen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Administration Job Solution AG, Gessnerallee 52, 8021 Zürich, 043 888 66 88
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