Overview
Für unseren Kunden Amavita suchen wir per sofort: Apotheker (Graubünden).
Davos Dorf (80%). Du möchtest Menschen mit pharmazeutischem Wissen durch den Alltag begleiten? Du bist auf der Suche nach einer Position, in der Teamarbeit, Kundenkontakt und Entwicklung gleichermassen zählen? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von Amavita suchen wir genau Dich als Apotheker (a) für einen der Standorte in Graubünden.
Mit über 179 Filialen profitieren Sie bei Amavita vom grössten Apothekennetz der Schweiz. Zwischen Genf und St. Gallen sind sie der starke Partner für Ihre Gesundheit und Ihre Schönheit.
Und du erhältst moderne Benefits, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen. Die Kosten für die FPH-Weiterbildung werden vollständig übernommen; zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine gute Pensionskasse, 13. Monatslohn und Erfolgsbeteiligung.
Responsibilities
* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
* Die Kundinnen und Kunden gibst Du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt Dir am Herzen
* Gemeinsam mit dem Team erbringst Du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Qualifications
* Eidgenössisches Apotheker-Diplom, von Vorteil bereits mit FPH
* Selbstständige BAB (Berufsausübungsbewilligung von Kanton)
* Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Du wirst dabei fachlich wie auch finanziell unterstützt
* Das Miteinander im Team ist Dir wichtig und Du setzt Dich für ein gutes Arbeitsklima ein
* Freude, die Apotheke mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln
* Deutsch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Benefits
* Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtstagszulagen
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
* Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
* Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall
* Mutter- und Vaterschaftsurlaub
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Schweizweites Apothekennetz
* Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
* Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20\'000.-)
* Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
* Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)
* 13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
* Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
* Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
* Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
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