Mitarbeiter/in SO-Kriminaldienst mit Fahndungsaufgaben (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in SO-Kriminaldienst mit Fahndungsaufgaben (m/w/d)
Ausrücken im Ereignisfall und Einleiten von Sofortmassnahmen
Bearbeitung sämtlicher Kriminaltatbestände und Entgegennahme von Anzeigen, vorwiegend im Bereich des Strafgesetzbuches, auf dem Gebiet der Stadt
Fahndungs- und Ermittlungsaufgaben, insbesondere in den Bereichen Straftaten gegen Leib und Leben, Raub- und Eigentumsdelikte, Cyberdelikte sowie Betäubungsmitteldelikte
Zusammenarbeit mit anderen Polizeidienststellen und Behörden zur Aufklärung von Straftaten
Analyse von Daten und Informationen zur Identifizierung von Tatverdächtigen und Erkennen von Zusammenhängen
Erstellung von Fahndungs- und Ermittlungsakten sowie Berichten
Arbeiten im Schichtbetrieb in einem neuen Arbeitsmodell mit teilweise Pikett zu Hause
Eidgenössischer Fachausweis als Polizist/in
Ausgewiesene polizeiliche Kenntnisse in der Grundversorgung und/oder Erfahrung in der kriminalpolizeilichen Tätigkeit
Kenntnisse in der Anwendung von polizeilichen Informationssystemen und Datenbanken
Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
Einstieg in die Kriminalpolizei mit Entwicklungsmöglichkeiten
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und zukunftsorientierten kriminalpolizeilichen Dienststelle
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere ist auch Teilzeitarbeit oder Jobsharing möglich
Leiter SO-Kriminaldienst, Adj Mühlemann, Tel. oder der Leiter Stadtorganisation, Hptm Sicheneder, Tel. jid99fd123ja jit0311ja jiy26ja