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Dynamischer projektleiter / bauherrenvertreter 80-100% (w/m)

Zürich
Kley Consulting Frau Susanne Kley
Director of Projects
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Overview

( Region : Zürich / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )

Unsere Kundin, eine erfolgreiche KMU im Baumanagement in Zürich, sucht Sie, ein dynamisches Talent mit Ehrgeiz und Drive, wo grosses Bau-Knowhow gefordert wird. Sind Sie unser Mann / unsere Frau? Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir unterstützen Sie dabei!


Ihre Herausforderung

* Als Projektleiter betreuen Sie Projekte und realisieren anspruchsvolle und komplexe Bauprojekte mit Referenzcharakter in allen 5 SIA-Phasen im Raum Zürich.
* Sie übernehmen die Verantwortung von der Projektrealisierung über die Begleitung der Planungs- und Submissionsphase bis hin zur Realisierung und Übergabe.
* Sie sind für Kosten, Qualität sowie Termineinhaltung der Projekte verantwortlich.
* Sie gelten als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren und Geschäftspartner.
* Sie vertreten Interessen gegenüber Behörden, Planern, Unternehmern und Dienstleistern.
* Es handelt sich um eine spannende Herausforderung als Bauherrenvertreter / Projektleiter, mit fundiertem Knowhow in hochspannenden Projekten.
* Zu Ihren Aufgaben gehört Risikobewertung sowie das Projektcontrolling. Reporting an die Geschäftsleitung gehört zu den weiteren Aufgaben.


Qualifikationen

* Ca. 7–10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung auf dem Schweizer Markt.
* Universitäre oder gleichwertige Ausbildung in Architektur (ETH, HTL, FH) oder Bauingenieurwesen.
* Ein Master in Real Estate (Curem) ist von grossem Vorteil. Alternativ kann die Karriere über den Hochbauzeichner realisiert und weitergebildet worden sein.
* Sie gelten als vif, teamfähig, flexibel, unternehmerisch denkende Persönlichkeit und möchten auf dem Markt Grosses bewegen.
* Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die zu maximaler Kundenzufriedenheit beiträgt.
* Interdisziplinäres Denken und dienstleistungsorientiertes Handeln; hohe Qualitätsorientierung.
* Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln als weitere Attribute.
* Alter ca. 36–46 Jahre.
* Eine nicht alltägliche Herausforderung bei der Umsetzung von Grossprojekten in einem top Team mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet.


Hinweise / Bedingungen

Der Kunde zeichnet sich durch spannende Projekte in der Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand aus. Ein grosses Entwicklungspotential sowie Gestaltungsspielraum für ein dynamisches, ehrgeiziges Talent stehen im Vordergrund. Ein Vorgesetzter mit hohen ethischen Werten freut sich auf Sie. Ungeimpfte Kandidaten sind herzlich willkommen!


Schluss

Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen? Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben?

#J-18808-Ljbffr

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