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Amtliche/-r fachassistent/-in fleisch, 80-100%

Oensingen
Kanton Solothurn
Fleischer
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Amtliche/-r Fachassistent/-in Fleisch, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Amtliche/-r Fachassistent/-in Fleisch, 80-100%
Der Veterinärdienst im Amt für Landwirtschaft ist zuständig für den Vollzug der Tierschutz-, Tierseuchen- und Tierarzneimittelgesetzgebung sowie der Lebensmittelgesetzgebung im Bereich der Tierhaltung und der Schlachtung im Kanton Solothurn. Für den Bereich Lebensmittelsicherheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n amtliche/-r Fachassistent/-in Fleisch, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie führen zusammen mit weiteren amtlichen Fachassistenten die Fleischuntersuchung am Schlachtband des grössten und modernsten Rinderschlachtbetriebes der Schweiz durch.
Zusätzlich können Sie für weitere Arbeiten eingesetzt werden wie z.B. Schlachttieruntersuchung im - und Kleinbetrieb, Hygienekontrollen, Probennahmen.
Ihr Profil
Sie haben eine Berufslehre im Lebensmittelbereich, vorzugsweise als /-in bzw. Fleischfachmann/-frau abgeschlossen und verfügen idealerweise über das Fähigkeitszeugnis als amtliche/-r Fachassistent/-in oder sind bereit, dieses zu erwerben.
Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus und kommunizieren gegenüber Kundinnen und Kunden freundlich und klar.
Handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Kondition sind Grundvoraussetzungen für diese Tätigkeit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Dr. Jäggi
Leiter Bereich Lebensmittelsicherheit
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid82fc7bda jit0311a jiy26a

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