McDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les personnes, soutenue par une multinationale leader. Actuellement, il y a 184 restaurants McDonald’s en Suisse, gérés par 41 entrepreneurs indépendants (franchisé.e.s).
Parce que notre entreprise connaît une croissance rapide, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos bureaux principaux qui fournissent un soutien à tous les restaurants. Afin de compléter son département Développement sis au siège à Crissier, McDonald’s Suisse est à la recherche d’un.e
Development / Real Estate Coordinator 80%
Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu aimes les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour toi !
En tant que pilier administratif du département immobilier et construction, tu coordonnes les projets de développement (ouvertures, rénovations, fermetures de restaurants) et assures le bon déroulement des processus internes, le suivi budgétaire et la conformité administrative.
Ce rôle offre une belle opportunité de contribuer activement aux processus administratifs clés, tels que la gestion des demandes d’achat, le suivi des bons de commande et la comptabilité via Oracle, tout en assurant la conformité documentaire aux contrôles internes (Sarbanes-Oxley). Il implique une collaboration étroite et enrichissante avec les équipes Finance, Opérations et les partenaires externes.
Domaine d'activité et responsabilités principales :
1. Être le point de contact du département construction pour le nouveau système comptable (Oracle)
2. Soutenir l’équipe sur tous les thèmes relatifs au système comptable, gérer les demandes d'achat et bons de commande
3. Travailler en étroite collaboration avec la Finance afin de faciliter la clôture mensuelle et le suivi des projets de Développement (nouveaux restaurants et travaux de rénovations)
4. Veiller au suivi des processus internes (Sarbanes-Oxley) et maintien à jour de la documentation et des contrôles liés à ces processus
5. Backup pour d'autres taches real estate
Ton profil pour réussir dans ce rôle :
6. Formation commerciale (ou équivalent)
7. Langue maternelle allemande ou française, avec excellente maîtrise de l’autre langue (oral et écrit)
8. Quelques années d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement dynamique
9. Personnalité ouverte, flexible, bien organisée et autonome
10. Capacité à prendre des initiatives et à travailler aussi bien en équipe qu’en toute indépendance
11. Très bonnes connaissances informatiques, notamment Excel
12. À l’aise avec les nouvelles technologies (ex.: gestion d’interfaces logicielles, extraction et création de rapports)
13. Des connaissances en anglais sont un atout
Nous offrons : un environnement stimulant et diversifié ! Chez nous, tu bénéficies des avantages suivants :
14. Bonus : une part variable basée sur la performance et les résultats commerciaux est prévue.
15. Gestion active des talents : engagement ciblé dans la formation personnelle et le développement des compétences, sur site, via e-learning ou sur les campus dynamiques de la Hamburger University à Londres, Paris et Munich.
16. Bien-être des employé.e.s : contributions aux activités de bien-être.
17. Mobilité : parking et contribution aux transports publics (abonnement demi-tarif annuel des CFF) et voyages d'affaires en 1ère classe des CFF.
18. Travail flexible : Le télétravail est possible en accord avec le responsable et en fonction du poste. Les horaires de travail sont flexibles en accord avec le responsable, en tenant compte des besoins commerciaux et individuels.
19. Réductions attractives dans nos restaurants et participation mensuelle aux frais de repas
20. Autres réductions: programme riche en réductions exclusives sur notre plateforme partenaire, Corporate Benefits.
Tu te reconnais dans cette description ? Nous serions ravis de te rencontrer !
Envois-nous ton dossier de candidature en ligne dès maintenant.