Dieser ROCKEN Partner bietet für Menschen, die sich in einer schweren Lebenskrise befinden, psychiatrische Dienstleistungen an. Die Therapie richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene und kann ambulant, teilstationär oder stationär stattfinden. Mit den zwei Privatkliniken, einem Pflegeheim sowie sieben Kliniken und zehn Gruppenpraxen, ist dieser Partner ein optimaler Arbeitgeber.
Rolle
Du möchtest die Lohn- und HR-Administration eines Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitenden eigenverantwortlich steuern und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bietet diese Rolle viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortung
Eigenständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll- und HR-Fragen
Durchführung von Jahresendarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in Payroll / Lohnverarbeitung, idealerweise in Großunternehmen
Weiterbildung z. B. eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder Payroll-Expert:in
Analytische, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen
Kommunikationsstark, diskret und offen für Innovationen
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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