Über BERNMOBILBERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.
Ihre Aufgaben
Führen des Teams Finanz- und Rechnungswesen
Verantwortlich für die Rechnungslegung von BERNMOBIL, weiteren Gesellschaften und Stiftungen mit Bezug zu BERNMOBIL
Verantwortlich für die ordnungsgemässe Buchführung und Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
Erstellen der Konzernrechnung
Zuständig für die Liquiditäts-, Investitions- und Finanzplanung
Sicherstellung des internen Kontrollsystems IKS
Selbständige Führung des Versicherungsmanagements sämtlicher Sachversicherungen und des Vertragsmanagements
Ihr Profil
Fach- oder Diplomausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Mehrjährige Führungserfahrung
Vernetztes Denken sowie Kompetenz komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
Vertraut mit den anerkannten Rechnungslegungsstandards
SAP-Kenntnisse (Module FI/CO) von Vorteil
Ihre Benefits
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Martin StuckiLeiter Finanzen+41 31 321 82 01
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