HR-Lebenszyklus : Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den HR-Lebenszyklus, steuerst sowohl operative als auch strategische ProzesseHR-Projekte : Planung, Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer PersonalstrategiePersonalstrategie : Weiterentwicklung und Implementierung unserer Personalstrategie, um die Unternehmensziele optimal zu unterstützenHR-Controlling : Durchführung des HR-Controllings, einschliesslich der Erstellung und Analyse von HR-Reports und KennzahlenDeine SkillsDein Profil :Eidgenössischer Fachausweis oder eidgenössische höhere Fachprüfung im HR-Bereich oder ein Hochschul- bzw. Universitätsabschluss mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im HRMindestens 4 Jahre allgemeine HR- und Führungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer qualifizierten HR-FunktionDeutsch ist deine Muttersprache; gute Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von VorteilAusgeprägte strategische und operative Fähigkeiten, umfassende Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Prozessen und -ProjektenBenefitsAttraktive MitarbeiterrabatteAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEingespieltes und dynamisches TeamAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenProfil erstellen :https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
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