Beschreibung
Du übernimmst die Leitung eines Teams (ca. 4 Personen) in der Immobilien-Bewirtschaftung und bist verantwortlich für die professionelle Betreuung deiner Mandate
* Du führst und entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter
* Du bist die zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister
* Du steuerst und koordinierst alle Prozesse rund um die Bewirtschaftung der dir anvertrauten Immobilien
* Du verantwortest die Budgetplanung und überwachst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Mandate
* Du organisierst und leitest Eigentümerversammlungen sowie wichtige Meetings
* Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
* Du entwickelst Lösungen für komplexe Fragestellungen in der Immobilienbewirtschaftung
Erfahrungen
Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und hast idealerweise bereits ein Team geleitet
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
* Du bist Immobilien-Bewirtschafter eidg. FA, eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder BSc in Betriebsökonomie
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen auf
* Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
Spezielles
Du erhältst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
* Du arbeitest in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Du geniesst moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
* Du wirst Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität und langfristige Kundenbeziehungen legt
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das für professionelle Bewirtschaftung und persönlichen Service steht
* Das Unternehmen betreut ein vielfältiges Portfolio an Wohn- und Geschäftsliegenschaften
* Es herrscht eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe werden grossgeschrieben
* Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden
#J-18808-Ljbffr