HR Business Partner/-in 100% Job Beschreibung Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen Führungskräfte kompetent berät, operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich als HR Business Partner/-in 100% Aufgaben Beratung, Coaching und Sparring unserer Führungskräfte Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich, insbesondere der Ärztinnen und Ärzte Sicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten Begleitung von Veränderungsprozessen Aktiver Beitrag zur Stärkung der Pallas Unternehmenskultur Job Anforderungen Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z. B. HR-Fachausweis, FH oder Universität) Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Systemen Job Vorteile Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeit, strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche jid2555985a jit0311a jiy26a