Die Cing Lodge AG sowie die Lodgyslife AG mit ihrem Tochterunternehmen Azur gehoren zu den fuhrenden Cinggruppen in der Schweiz und Deutschland. Sie stehen fur Qualitat, erstklassigen Service und gelebte Nachhaltigkeit. Wir ubernehmen sorgfaltig ausgewahlte Cingplatze, die aufgrund von Nachfolgeregelungen oder Neuausrichtungen einen neuen Betreiber suchen, und fuhren sie mit Erfahrung, Feingefuhl und Innovationskraft weiter.
Seit der Grundung wurden mehrere einzigartige Standorte in unsere Cing Familie aufgenommen, die durch ihre besondere Lage und ihren individuellen Charme begeistern. Mit unserem Engagement fur Nachhaltigkeit, Qualitat und Regionalitat schaffen wir unvergessliche Aufenthalte, die naturnahes Reisen mit umweltbewusstem Tourismus verbinden.
Bist du bereit fur ein neues Abenteuer?
Da, wo andere Probleme sehen, denkst du schon in Losungen? Dann haben wir genau das Richtige fur dich.Ab 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n engagierte/n
HR Fachperson (m/w/d) 80%
Deine Aufgaben:
* Sicherstellung und Abwicklung der sozial versicherungstechnischen Angelegenheiten
* Selbststandige Durchfuhrung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Erstellung von Arbeitsvertragen, Vertragsanderungen, Arbeitszeugnisse, Verwarnungen, Kundigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
* Beratung der Fuhrungskrafte sowie Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
* Fuhren und Pflegen des Zeiterfassungssystems Gastromatic von Ein bis Austritt
* Vorbereitung fur die externe Lohnverarbeitung
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung oder fundierte Erfahrung im HR Bereich (z.B. HR Fachfrau/ mann mit eidgenossischem Fachausweis)
* Mehrjahrige Berufserfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise im Bereich Hospitality
* Erfahrung in der Anwendung des L GAV
* Ausgezeichnete Organisations und Kommunikationsfahigkeiten
* Sicherheit im Umgang mit der Microsoft Office Palette sowie hohe IT Affinitat
* Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungsbestimmungen
* Selbststandige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Diskretion, Eigeninitiative und ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten
* Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
25 35 Tage Ferien, Moglichkeiten zu unbezahltem Urlaub
Individuelle Laufbahnentwicklung
Herausfordernde und vielseitige Tatigkeit in einem jungen Unternehmen
Wertschatzende Atmosphare und flache Hie