OverviewMöchten Sie im HR-Bereich arbeiten und gleichzeitig Finanzaufgaben übernehmen? Dann erfahren Sie mehr über die Position als Spezialist/in Finanzen & HR, 60–80 % in Zug!Das Unternehmen ist im industriellen Sektor tätig und verfügt über nationale sowie internationale Standorte. Es überzeugt durch eine moderne Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld.Die Mitarbeitenden schätzen besonders die offene Kommunikation, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowie den respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt die Firma Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und eine langfristige Zusammenarbeit.Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Spezialistin Finanzen und HR / Spezialist Finanzen und HR 60-80% gesucht. In dieser vielseitigen Funktion erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen.Bei Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung: 044 250 86 96
Ihre Aufgaben beim neuen ArbeitgeberSie unterstützen das Unternehmen bei vielfältigen HR-Themen und übernehmen dabei Aufgaben rund um die Personaladministration, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Kommunikation mit internen und externen StellenIm Rekrutierungsprozess bringen Sie sich aktiv ein, indem Sie Bewerbungen prüfen, Gespräche koordinieren und geeignete Dossiers für die weitere Entscheidung vorbereitenSie sorgen für eine zuverlässige Pflege und eine saubere Datenqualität der internen Tools, Zeit- und Abwesenheitserfassungen sowie administrativen PlattformenDarüber hinaus arbeiten Sie bei Projekten in den Bereichen Finanzen, Digitalisierung, Marketing oder interne Kommunikation mit und tragen dazu bei, Abläufe weiterzuentwickeln
Sie bieten Ihrem neuen ArbeitgeberSie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch einen HR Fachausweis oder eine Weiterbildung im RechnungswesenDank Ihrer exakten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei unterschiedlichen Aufgaben den ÜberblickSie wenden Deutsch und Englisch sicher an, Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus für die Zusammenarbeit im internationalen UmfeldAls offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit schätzen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenSie können sich auf eine vielseitige Teilzeitstelle in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen freuenEs erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und sowohl fachlich als auch persönlich wachsen werdenDie zentrale Lage in Zug bietet Ihnen einen attraktiven und gut erreichbaren ArbeitsplatzNeben abwechslungsreichen Aufgaben profitieren Sie von einem kollegialen Team, einer offenen Unternehmenskultur und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
Position: HR Generalist/inProzent: 60-80Branche: HR
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