Unser UnternehmenFust - und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von übermotivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.Die Herausforderung:Sie ermöglichen "Fust - und es funktioniert" durchfachgerechte Lieferung und Installation von neuen Elektro-HaushaltsgerätenRücknahme und umweltfreundliche Entsorgung ausgedienter Gerätefreundliches und professionelles Auftreten bei unserer PrivatkundschaftIhre KompetenzenUm erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie übereine abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur, Elektriker, Sanitärmonteur oder artverwandthohe Kunden- und Dienstleistungsorientierungeinen Führerschein der Kat. B unddie Bewilligung (NIV 15) für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen (keine Voraussetzung)zudem bezeichnen Sie sich alsselbständig, verantwortungsbewusst und engagiertSie sind idealerweise zwischen 25 und 45 Jahre altWas wir dir bietenAnstellungsbedingungenAttraktives Fixgehalt zuzüglich einer LeistungsprämiePauschale SpesenvergütungFlexible Arbeitszeit (Arbeitszeitmessung ab Wohnort)Altersunabhängig mindestens 25 Tage FerienEinkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-GruppeArbeitsbedingungenHochwertige und moderne ArbeitsmittelPersönliches Geschäftsfahrzeug (auch für Privatgebrauch)Unterstützung durch ein professionelles KundendienstteamWiederkehrende Fach- und ProdukteschulungenMaximale soziale AbsicherungLohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag beiArbeitsverhinderungTaggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)Entwicklungs- und ZukunftschancenUnterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie zum Erlangen der Bewilligung NIV 15AufstiegschancenWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten UnternehmensKontaktHaben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter .