Ihre Verantwortung
Ermittlung und Dokumentation des Förderbedarfs der unterstützenden SuS und Klassen in Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen.
Unterstützung und Begleitung der SuS in ihren sozialen Interaktionen, ihrer Arbeitsorganisation und ihrer psychosozialen Entwicklung.
Planung und Gestaltung sozialpädagogischer Unterstützungssequenzen für Regelklassen.
Beratung und Unterstützung der Schulleitung und der Erziehungsberechtigten.
Mitwirkung bei der Schulentwicklung, bei schulischen Anlässen und Projekten.
Teilnahme an Sitzungen von relevanten Schul- und Fachgremien.
Ihr Hintergrund
Sie besitzen den Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen.
Sie sind teamfähig.
Sie sind kommunikativ.
Ihre Vorteile bei uns
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden, was die Flexibilität der Arbeitsorganisation erhöht.
Großzügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Zudem besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in vielfältigen Berufen.
Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
Faire und transparente Löhne – Der Kanton bekennt sich zu einer gerechten Lohnpolitik und nutzt ein transparentes Lohnsystem.
Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit wird kompensiert, die Arbeitszeit wird erfasst.
Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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