Industrie | Leistungselektronik | Internationales Umfeld | Standort : Deutschschweiz
Für ein global tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion suchen wir eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, welche die Vertriebsverantwortung für das Segment Drive & Power Systems übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv das internationale Wachstum und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Märkten bei.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des lokalen Vertriebsteams (Account Management, Sales Support, Innendienst)
* Fachliche Unterstützung internationaler Sales-Units bei der Umsetzung globaler Verkaufsstrategien
* Betreuung und Akquise strategischer Key Accounts im internationalen Umfeld
* Koordination mit internen Schnittstellen (u.a. Entwicklung, Marketing) zur Sicherstellung marktnaher Lösungen
* Umsatz- und Margenverantwortung für das Produktsegment Mobile Drives
* Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien basierend auf Wettbewerbs- und Trendanalysen
* Kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
* Leitung bereichsübergreifender Projekte im Vertriebsumfeld
Ihr Profil
* Technischer Hintergrund (z.B. Elektrotechnik / Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
* Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im internationalen VertriebNachweisbare Erfolge im Key Account Management und strategischer Geschäftsentwicklung
* Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik von Vorteil
* Erfahrung in der Automotive-Branche wünschenswert
* Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (C1), weitere Sprachen von Vorteil
* Kommunikationsstark, umsetzungsorientiert und unternehmerisch denkend
Das wird geboten
* Anspruchsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
* Hochwertige, technologisch führende Produkte mit exzellenter Marktposition
* Stabiles Umfeld mit eigener Entwicklung und Fertigung
* Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
* Kollegiales, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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