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Technicien de service après-vente

Arzier
FUST
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 November
Beschreibung

Technicien de service après-vente – Fust Join to apply for the Technicien de service après-vente role at Fust .
Travailler là où ça roule En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Mission Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers
Méthode de travail efficace et orientée client
Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée
Compétences et qualités requises CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente
Très bon niveau de français (min. niveau B2)
Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
Permis de conduire de cat. B
Ce que nous offrons Conditions d'engagement : Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé
Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
Santé: Update Fitness : CHF 200,00 de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
Contact Banu Vatansever, HR Business Partner
Steven Wohnlich, Recruiting Specialist
Seniorité Mid-Senior level
Type d'emploi Full-time
Fonction Information Technology
Industries Retail
Location: Fribourg, Switzerland

#J-18808-Ljbffr

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