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Brand business owner:in 80-100% (a)*

Zürich
Festanstellung
Ringier
EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Werde Teil unseres Commercial-Teams in Zürich und steuere als strategischer Kopf die Monetarisierung unserer renommierten Print-Titel wie Landliebe, Schweizer Illustrierte oder Glückspost. Ab April 2026 oder nach Vereinbarung öffnet sich eine spannende Position im Bereich Markensteuerung, um die Wertschöpfung dieser Marken ganzheitlich und nachhaltig zu steigern. Mehr als 4, 6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

Deine Aufgaben

* Du entwickelst und verantwortest die kommerzielle Markenstrategie der Fokusmarke LandLiebe und stellst sicher, dass alle Fachbereiche darauf einzahlen
* Du steuerst die Weiterentwicklung der Marke über klassische Abo-Modelle hinaus, mit neuen Angeboten, Partnerschaften und Geschäftsmodellen
* Du identifizierst Wachstumschancen entlang der Customer Journey und nutzt interne Assets gezielt zur Steigerung von Markenwert und Umsatz
* Du erstellst und bewertest Business Cases aller Publikumszeitschriften für neue Initiativen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung vor
* Du steuerst ein übergreifendes Team mit zentralen Stakeholdern in strategischen Fragen und sorgst für Alignment, Priorisierung und effiziente Zusammenarbeit über alle Funktionen hinweg
* Crossfunktionale Team-Meetings werden von dir koordiniert, Initiativen nachverfolgt und die Fortschritte transparent dargestellt
* Du überwachst Budget und Performance, analysierst KPIs und leitest Optimierungsmassnahmen ab
* Du stellst eine effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit durch Kooperation mit internen Fachabteilungen und strategische Vernetzung mit Teams der gesamten RMS Gruppe sicher

Dein Profil

* Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder ein vergleichbares Profil
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in Markenführung, Business Development oder Strategie mit, idealerweise in einem mediennahen Umfeld
* Du verstehst es, kommerzielle Strategien und Markenentwicklung zu verbinden und denkst über klassische Abo-Modelle hinaus
* Du arbeitest gerne datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus konkrete Wachstums- und Optimierungsmassnahmen ab
* Du hast ein gutes Gespür für Markenpositionierung, Zielgruppen und Kundenbedürfnisse entlang der Customer Journey
* Du hast Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte und kannst unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten
* Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit und bringst Begeisterung für Innovation und neue Geschäftsmodelle mit


Recruiting Prozess

* Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
* Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
* Danach folgt ein Videocall (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
* Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
* Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Fabian Krebs
Recruiting Specialist

#J-18808-Ljbffr

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