Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Nordwestschweiz, das sich auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert hat. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die Gesamtverantwortung für den Bereich Sicherheitstechnik übernimmt.
Bereichsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) 100% - Festanstellung
Herausforderung
* Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe
* Führung, Entwicklung und Motivation eines eingespielten Teams von Projektleitern und Technikern
* Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Projektphasen
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kundenstamms
* Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
* Bereitschaft, im Rahmen der Gesamtverantwortung auch die aktive Akquisition neuer Kunden zu übernehmen – in enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch die Geschäftsführung
* Weiterentwicklung des Bereichs, Prozessoptimierung und Ausbau des Partnernetzwerks
* Strategische und operative Verantwortung für Kundenbeziehungen sowie technische Weiterentwicklung
Anforderung
* Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder Sicherheitssysteme
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder in einer Führungsfunktion im Sicherheitsumfeld
* Erfahrung oder klare Motivation in der Kundenentwicklung und Akquisition
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
* Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Gestaltungswille
* Zertifikat "Fachperson für Brandmeldeanlagen VKF" oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
* Führerausweis Kategorie B
Angebot
* Gesamtverantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich
* Hohe Selbstständigkeit, direkte Wirkungsmöglichkeit und Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
* Möglichkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Verantwortung zu übernehmen
* Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner, walter.-talent- Absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.