Bern
Ihre Aufgaben
* Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren städtischen Linien
* Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
* Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und erteilen von Auskünften
* Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
* Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise
Ihr Profil
* Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
* Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) und/oder bereits Erfahrung als Bus- und/oder Tramfahrer/-in im schweizerischen öffentlichen Verkehr
* Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
* Gute Deutschkenntnisse für das Bestehen der Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D, Trolley und CZV)
* Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung
* Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde
Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen
Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr
Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde
Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL
GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
100% Lohn während der ganzen Ausbildungszeit, grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
Gratis Parkplätze für Mitarbeitende mit Schichtarbeit, Möglichkeit zum Aufladen von Elektrofahrzeugen
Jahresarbeitspläne mit frei wählbarer Schichtlage ab dem 2. Anstellungsjahr
Schichtzulagen am Samstag CHF 9, Sonntag/Feiertage CHF 12 und in der Nacht von CHF 10 pro Stunde
Bewerbungsprozess
Erster Arbeitstag
Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.
Bewerbung erfassen
Sie möchten bei uns als Busfahrer/-in einsteigen?
Telefoninterview
In einem Telefoninterview tauschen wir uns aus, klären offene Punkte und besprechen das weitere Vorgehen.
Vorstellungsgespräch
Wir lernen uns bei einem Gespräch bei uns vor Ort kennen und geben Ihnen alle Informationen rund um die Anstellung als Busfahrer/-in.
Provisorische Zusage
Passt es für Sie und für uns? Dann erhalten Sie von uns eine provisorische Anstellungsbestätigung.
Untersuchungen
Für den definitiven Arbeitsvertrag sind zwei Untersuchungen notwendig:
* Die medizinische Untersuchung dauert ungefähr eine Stunde und findet bei unserem Vertrauensarzt statt.
* Die verkehrspsychologische Untersuchung bei einem Verkehrspsychologen dauert bis zu 5 Stunden.
Wir organisieren für Sie beide Untersuchungen und übernehmen die Kosten.
Vertrag
Sie erhalten von uns den Arbeitsvertrag, sobald beide Untersuchungen erfolgreich verlaufen sind.
Lernen
Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B oder C? Dann absolvieren Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag die Theorieprüfung für die Kategorie D.
(Unsere Fahrlehrer/-innen unterstützen Sie bei den Vorbereitungen. Die Kosten für den Theorie-Unterricht inkl. Lehrmittel werden von uns übernommen.)
Erster Arbeitstag
Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.
Bewerbung erfassen
Sie möchten bei uns als Busfahrer/-in einsteigen?
Telefoninterview
In einem Telefoninterview tauschen wir uns aus, klären offene Punkte und besprechen das weitere Vorgehen.
Vorstellungsgespräch
Wir lernen uns bei einem Gespräch bei uns vor Ort kennen und geben Ihnen alle Informationen rund um die Anstellung als Busfahrer/-in.
Provisorische Zusage
Passt es für Sie und für uns? Dann erhalten Sie von uns eine provisorische Anstellungsbestätigung.
Untersuchungen
Für den definitiven Arbeitsvertrag sind zwei Untersuchungen notwendig:
* Die medizinische Untersuchung dauert ungefähr eine Stunde und findet bei unserem Vertrauensarzt statt.
* Die verkehrspsychologische Untersuchung bei einem Verkehrspsychologen dauert bis zu 5 Stunden.
Wir organisieren für Sie beide Untersuchungen und übernehmen die Kosten.
Vertrag
Sie erhalten von uns den Arbeitsvertrag, sobald beide Untersuchungen erfolgreich verlaufen sind.
Lernen
Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B oder C? Dann absolvieren Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag die Theorieprüfung für die Kategorie D.
(Unsere Fahrlehrer/-innen unterstützen Sie bei den Vorbereitungen. Die Kosten für den Theorie-Unterricht inkl. Lehrmittel werden von uns übernommen.)
Erster Arbeitstag
Sie starten mit Ihrer Ausbildung zum Busfahrer/-in bei unserem BildungsCenter.
Ihr Kontakt
Manuela Spreng
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst
Möchten Sie mehr über den spannenden Beruf als Busfahrer/-in erfahren, so besuchen Sie unsere Webseite Fahren bei BERNMOBIL
Firmenbeschrieb
Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.
«Mir mache Bärn mobil»