Liestal
01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Client- und System Engineer (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung der Modern-Workplace-Umgebung (Intune, Azure/Entra ID, M365)
Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf bestehende Systeme und Services
Verantwortung für Softwareverteilung, Geräte, Patch- und Lifecycle Management von Hard und Software
Automatisierung von wiederkehrenden Abläufen und Entwicklung einfacher Skripte (z.B. PowerShell)
Schulung und Lösungsübergabe an den Support
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs
Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-/3rd Level Support
Monitoring der Verfügbarkeit und Sicherheit sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
Übernahme einzelner System Engineer Tätigkeiten in den Bereichen Servermanagement, Backup, Virtualisierung und Cloud
Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen, Standards und Policies
Mitarbeit in IT Projekten sowie Übernahme von Aufträgen oder Teilprojektleitungen
Deine Qualitäten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
Alternativ bringst Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, ergänzt mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung auf Stufe HFP
3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in hybriden Infrastrukturen
Du hast tiefe Kenntnisse im Betrieb von Client-Infrastrukturen, insbesondere Windows 11, Softwareverteilung, Mobile Device Management, etc.
Fundierte Erfahrung im Betrieb und Management von Intune, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft 365
Erfahrungen im System Engineering, konkret Windows Server Management, Betrieb von On-prem und Cloud-Infrastrukturen
Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie zur konzeptionellen Arbeit
Du liebst es, die Probleme im Detail zu verstehen und die Ursachen nachhaltig zu beheben
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie durch deine Proaktivität und Teamfähigkeit aus
Bereitschaft für optionalen Piketteinsatz
Benefits
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 Prozent Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
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