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Donor relations specialist 80-100 %

Dübendorf
Festanstellung
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Langfristige Entwicklungszusammenarbeit, Not- und Katastrophenhilfe in Krisenregionen und ein aktiver Einsatz für Kinderrechte in aller Welt: Das sind die Aufgaben, denen sich seit 40 Jahren widmet. Als eigenständige Stiftung und Teil des weltweit tätigen Kinderhilfswerks World Vision mobilisieren wir Spendengelder und setzen uns mit unserer Projektarbeit für jene Menschen ein, die Hilfe am dringendsten benötigen.

Zur Verstärkung unseres Paten- und Spenderservice-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als:

Das bewegst Du

1. Sicherstellung einer hohen Spenderzufriedenheit durch professionelle Betreuung via Telefon (Inbound/Outbound) und E-Mail in Deutsch, Englisch und Französisch
2. Verantwortung für administrative Aufgaben und reibungslose Abwicklung der Geschäftsfälle
3. Zielorientierte Arbeitsweise im Hinblick auf Kennzahlen wie CXL Saves, Lost Call Rate und Kundenbindung
4. Teilnahme an Veranstaltungen (auch ausserhalb der regulären Bürozeiten)

Du begeisterst uns mit

5. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Reisebranche – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Callcenter, Kundendienst oder Verkauf
6. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sowie eine flexible, offene Persönlichkeit mit Organisationstalent und echter Freude am Telefonieren
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse auf Niveau B2
8. Solide MS Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung
9. Identifikation mit den christlichen Werten und strategischen Zielen der Organisation

Mehr als ein Job

10. Bei uns findest du nicht nur viel Gestaltungsfreiraum, sondern auch zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
11. Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Organisation
12. Zentral gelegenes und modern ausgestattetes Office in Dübendorf mit flexibel einteilbarer Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
13. Marktgerechte Entlohnung mit 42-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr

Noch Fragen?
Gerne gibt dir Ursula Hegner People & Culture, Auskunft:

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