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Teamleiter/in credit office

Einsiedeln
Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig
Director of Projects
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Möchtest du dort arbeiten, wo Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt im Zentrum stehen? Im Zuge der Pensionierung unseres langjährigen Teamleiters suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Führung des Credit Office übernimmt und unsere Bank aktiv mitgestaltet. Als Credit Officer bist du eine zentrale Fachperson im Kreditprozess und arbeitest eng mit unseren Kundenberater/innen sowie der Bankleitung zusammen. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass Kreditentscheide fundiert, effizient und risikobewusst getroffen werden. Teamleiter/in Credit Office Was erwartet dich? Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher Nach der sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit Aufbereitung und Analyse der Risikoreports für die Bankleitung und den Verwaltungsrat Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen Was bringst du mit? abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Klemens Lagler Mitglied der Bankleitung 41 (55) 4184640 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Elena Kalt Mitarbeiterin Management Office 41 (55) 4184662 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns j4id10148720a j4it0418a j4iy26a

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