Contract type
Regular
Über die Gruppe Babilou
Mit 12 Einrichtungen in der der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden.
Für unseren Standort in Zug suchen wir eine/n Miterzieher/in FaBeK (m/w).
Ihre Hauptaufgaben
* Konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, den Teamkolleginnen und ‑kollegen und der Geschäftsleitung
* Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
* Planen und Durchführen von altersgerechten Aktivitäten gemäss Wochenprogramm
* Mitverantwortung bei der Planung/Durchführung von Eingewöhnungen, Ausflügen/Waldtagen
* Proaktive Kommunikation mit den Eltern
* Mitverantwortung der Einhaltung der Konzepte (Hygiene‑, Sicherheits- und Notfallkonzept etc.)
* Förderung der Gesamtgruppe sowie einzelner Kinder
* Mitverantwortung für Pflege, Zustand und Vollständigkeit der Spielmaterialien sowie für Pflege und Ordnung der Räumlichkeiten
* Administrative Aufgaben
Ihr Profil
* Eidg. Fähigkeitszeugnis als Fachperson Betreuung/Erziehung (z. B. FaBeK oder Kleinkindererziehung) oder eine gleichwertige Ausbildung
* Strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
* Offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit
* Teamplayer/in mit guten Kommunikationsfähigkeiten
* Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
* Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir Bieten
* Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
* Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Regelmässige Weiterbildungen wie Workshops und Schulungen
* Leistungsgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn, kein Essensabzug, 5-6 Wochen Ferien
* Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Standortleitung gerne zur Verfügung.
01 - 11 - 2025
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